Управление командой и обучение персонала
В рамках «Программы молодых талантов» для выпускников колледжей разработаны различные формы обучения, которые помогают студентам колледжей получить практическую помощь и поддержку в течение одного года после прихода в компанию и быстро завершить переход от работы в кампусе к работе на рабочем месте.
В рамках «нового плана по кадрам» для набора талантов из общества, следуя принципу скорейшей адаптации и скорейшего начала работы, мы оказываем соответствующую поддержку по мере необходимости, чтобы помочь набранным талантам из общества быстрее интегрироваться в компанию, полностью реализовать свои таланты и создать личную ценность.
Компания активно продвигает создание «культуры консультирования», каждый сотрудник имеет достаточно много возможностей получить тематическую консультацию от руководителей и даже вышестоящих лиц, а также устанавливает единый язык управления для удовлетворения индивидуальных потребностей разных сотрудников.
CNKC уделяет большое внимание формированию внутреннего кадрового резерва руководителей, придерживается принципа замкнутого цикла, сочетающего обучение и назначение, и тщательно разрабатывает трёхуровневую систему обучения, охватывающую резерв руководителей высшего звена, резерв менеджеров и резерв директоров/генеральных директоров. Разнообразные формы обучения позволяют сотрудникам в полной мере освоить ключевые навыки будущих руководящих должностей и полностью подготовиться к смене роли.
CNKC не только предоставляет обучение и поддержку управленческим талантам, но и обеспечивает целевое обучение профессиональных талантов, таких как инженеры по НИОКР, инженеры по качеству, инженеры послепродажного обслуживания и т. д. Профессиональный канал предоставляет программы профессиональной подготовки для профессиональных талантов, что делает путь развития инженеров более понятным и плавным, а также всесторонне улучшает профессиональные способности и общее качество сотрудников.
Чтобы лучше удовлетворять потребности сотрудников в мобильном и фрагментарном обучении, онлайн-платформа компании предлагает различные варианты использования, такие как компьютер, мобильное приложение и WeChat. Доступно около тысячи курсов по менеджменту и общему качеству для всех в любое время. Обучение из любой точки мира делает обучение и жизнь каждого более эффективными, информативными и интересными.
